全程劳务外包：
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由外包机构与员工签订劳动合同，并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务。

转移劳务外包：
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由外包机构与员工签订劳动合同，并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务。

短期劳务外包：
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由外包机构与员工签订劳动合同，并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务。