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2021
12-06- 劳务外包有哪些优势
- 劳务外包，提升企业竞争力，让您“省钱、省时、省力”。1、外包服务可为客户提供按需选派、契约管理、全程服务及灵活外包等各种外包模式，帮助客户提高人力资源管理效率，实现效益最大化2、企业用人不养人，解决编制问题3、用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险4、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降…
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2021
12-06- 劳务外包服务主要包含哪些？
- 全程劳务外包：用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由外包机构与员工签订劳动合同，并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳动纠纷等事务。转移劳务外包：用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由外包机构与员工签订劳动合同，并全部负责员工的报酬、福利、绩效评估、社保缴纳、工伤理赔与处理劳…
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2021
12-06- 什么是劳务外包？
- 劳务外包又称人才外包、人才租赁、劳动力外包、劳动力租赁，是指由劳务外包机构与外包员工签订劳动合同，外包员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。
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2021
12-06- 劳务派遣包含哪些？
- 现下，越来越多的企业选择了劳务派遣！企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》，劳务派遣公司…
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2021
12-06- 什么是劳务派遣？
- 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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